الرئيسية
Courses
ייעוץ ארגוני יישומי
banner-12

ייעוץ ארגוני יישומי

 

                                          ייעוץ ארגוני יישומי مستشار ننظيميמטרות התכנית:

  • הקניית תשתית ידע תיאורטי הדרוש להבנת הארגון והמתחולל בו.
  • רכישת מיומנויות וכלים יישומים הדרושים לעבודת היועץ.
  • גיבוש זהות תפקידית על גבולותיה האתיים.
  • עריכת התנסות, תוך קבלת משוב, לרכישת ניסיון מקצועי ראשוני.

מבין הנושאים הנלמדים בתכנית*:

  • יעוץ ארגוני מהו?-גישות בייעוץ ופיתוח ארגוני, מהלך ההתערבות הייעוצית
  • תהליך ההתערבות ותפקיד היועץ
  • אתיקה מקצועית ודילמות בייעוץ, יחסי יועץ-נועץ.
  • “ארגז הכלים” של היועץ – תקשורת בינאישית אסרטיבית, ניהול קונפליקטים, שפת גוף
  • תורת הראיון, מתן משוב אפקטיבי, הטכניקה של הנחיית סדנאות, פיתוח וגיבוש צוות.
  • הבנת תפקיד היועץ
  • ניהול משרד ייעוץ – שיווק ורכישת לקוחות
  • תפיסת זהות תפקידית וגבולות עבודת היועץ
  • הכרת הארגון ומרכיביו
  • תורת הארגון- מודלים ותיאוריות מרכזיות להבנת ארגונים, תורת המערכות וסינרגיה הארגון כמערכת לומדת
  • הפרט בארגון- הנעת עובדים, סגנונות מנהיגות, לחץ ושחיקה בעבודה ,עוצמה ופוליטיקה ארגונית שימוש בטקטיקות השפעה.
  • ניהול ומנהיגות- סגנונות ניהול, גיבוש וניהול צוותים, ניהול ישיבות ודיונים, חזון ארגוני.
  • מהלכה למעשה
  • סדנאות בטבעD.T
  • הרצאות אורח

 תנאי הקבלה

תואר ראשון לפחות, במדעי החברה או הרוח או באחד ממקצועות ההנדסה.

המועמדים יזומנו לריאיון אישי בפני ועדת קבלה.

משך הלימודים:

תכנית בת 3 סימסטריאלית בהיקף של 250 שעות הוראה (הכוללת 50 שעות מעשיות).

המפגשים יערכו אחת לשבוע .

 

תעודה:

למשתתפים שיעמדו בדרישות התכנית, לרבות נוכחות מלאה, תוענק תעודת גמר מטעם היחידה ללימודי המשך וללימודי חוץ, באוניברסיטת חיפה.

 

  • ייתכנו שינויים בימי לימוד, ובמועד פתיחה.
  • פתיחת כל תוכנית מותנית במספר נרשמים.

 

 

                               

التسجيل للدورة